Ofertas de Empleo

Analista de Personas y Prevención de Riesgos - Providencia

Empresa Confidencial

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/10/2021

Finaliza: 09/12/2021

Para importante multinacional de ámbito retail, nos encontramos en búsqueda de ANALISTA DE PERSONAS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS - PROVIDENCIA.

Objetivo del cargo:
Planificar, elaborar y ejecutar los programas y procedimientos de prevención de riesgos laborales a nivel compañía, para lograr el cumplimiento de las normas de seguridad vigentes, manteniendo los indicadores de siniestralidad de acuerdo con los parámetros establecidos e implementando todos los requisitos relacionados a la materia.
Apoyar la ejecución y control de los procesos de administración de personas, control de asistencia, calculo de remuneraciones, gestión de personal en general, actuando como un referente de los valores de la organización.

ÁREA PREVENCIÓN DE RIESGOS
- Velar por el cumplimiento de la Ley N° 16.744 acerca de normas legales sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en conjunto con el decreto 54 (594).
- Promover constantemente la concientización de los colaboradores hacia una cultura preventiva.
- Levantamiento de conductas y condiciones inseguras dentro de todas las áreas que conforman a la organización. 
- Diseñar acciones y medidas preventivas accesibles para todos los colaboradores.
- Apoyar a las jefaturas generando procedimientos de trabajo seguro cuando corresponda.
- Inducción de seguridad (reglamento interno e higiene de seguridad) a los colaboradores tanto de planta como contrata.


ÁREA PERSONAS
- Mantenimiento de las carpetas físicas y digitales con información actualizada de los trabajadores de la compañía.
- Apoyar la preparación de contratos, anexos de contrato, finiquitos y documentación en general relacionada al personal.
- Apoyar el cierre de calculo de nomina mensual.
- Efectuar la mantención y control de la asistencia y ausentismo de los empleados (vacaciones, permisos, licencias, etc), asegurando su confiabilidad en caso de fiscalizaciones.
- Mantener relaciones directas con empleados y gestión de sus solicitudes o consultas asegurando otorgar respuestas oportunas y alineadas a las Políticas del Grupo y la normativa laboral.
- Apoyar todos los procesos y procedimientos de gestión de personal.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Providencia
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Ingeniero Prevención Riesgos (IP o U)
- Experiencia de 2 años en cargos similares en empresas del rubro retail o comercial
- Deseable haber ejercido roles en áreas de RRHH: servicios a personas, administración, gestión de personal o similares en empresas con trabajadores en sucursales
- Deseable conocimientos en calculo de nominas y administración de Personal
- Manejo de legislación laboral y de prevención de riesgos
- Manejo de ERP Payroll
- Manejo de Excel nivel intermedio
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Técnico en Prevención de Riesgos
  • Prevención de Riesgos / Seguridad Industrial
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación académica
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Detalle su experiencia en prevención de riesgos
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Detalle su experiencia en área RRHH
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Pregunta 4:
¿Ha trabajado en empresas retail?
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Pregunta 5:
Indique expectativas de renta líquida mensual
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